訓練から就労までの流れ

■ 障がい者雇用支援のプロセス

障がい者雇用を考えているが…

障がい者雇用を理解しつつも、様々な不安や戸惑いをお持ちの企業様も多いはず。一方で、障がい者の「できること」に着目することで、戦力として雇用される企業様も増えてきています。エル・チャレンジでは、企業様の抱える不安や戸惑いに一緒に向き合い、大阪府下のネットワークを活かし、一貫した支援を行っております。
まずは“ご相談”ください。

大阪府総合評価一般競争入札、指定管理者制度における
■ 障がい者雇用支援相談窓口

エル・チャレンジは、大阪府障害者等の雇用の促進と就労の支援に関する条例（通称：ハートフル条例）に定められた「障害者等の職場環境整備等支援組織（障がい者分野）」として認定されています。企業と障がい者等の双方の特性や事情に配慮した職場環境を作るため、その間に立って支援を行います。